Ֆլիրտ աշխատավայրում. ինչպես մնալ հերթում
Ֆլիրտ աշխատավայրում. ինչպես մնալ հերթում
Anonim

Մարդիկ ժամանակի մեծ մասն անցկացնում են աշխատավայրում: Հաճախ թիմը մարդու համար դառնում է երկրորդ ընտանիքը (և երբեմն միակը): Սիրելիների հետ շփվելիս ընդունված չէ ձանձրանալ, ուստի աշխատավայրում սիրախաղը դառնում է մի տեսակ ելք, դրական հույզեր դրսևորելու միջոց։ Սա հատկապես կարևոր է կանանց համար։ Ի վերջո, յուրաքանչյուր կին հաճելի է իրեն եզակի զգալ, մեկը և միակը բազմաթիվ գործընկերների և աշխատակիցների մեջ:

Ֆլիրտ աշխատավայրում ամուսնացած տղամարդու հետ
Ֆլիրտ աշխատավայրում ամուսնացած տղամարդու հետ

վիճակագրություն

Գրասենյակներում և արտադրական ձեռնարկություններում աշխատողների կեսից ավելին խոստովանել է, որ սիրում է սիրախաղ անել աշխատավայրում։ Տղամարդիկ իրավամբ զբաղեցրել են առաջին տեղը այս ցուցակում՝ մեծապես առաջ անցնելով գեղեցիկ սեռից։ Տղաները խոստովանում են, որ այս կերպ իրենց համակրանքն են ցույց տալիս գրավիչ գործընկերոջ հանդեպ։ Կանանց համար աշխատավայրում ֆլիրտը հետաքրքիր խաղ է, զվարճալի ժամանց աշխատանքում:միջավայրը։ Այն մարդիկ, ովքեր չեն սիրախաղում գործընկերների հետ, խոստովանել են, որ դա բնորոշ չէ իրենց վարքագծին։ Հարցվածների 25%-ը նշել է, որ աշխատակիցների մեջ արժանի թեկնածուներ չկան, 6%-ը զգուշանում է գործընկերներին դատելուց։

Ֆլիրտ աշխատավայրում
Ֆլիրտ աշխատավայրում

«Աշխատանքային ֆլիրտ»-ի առավելությունները

Աշխատանքային ֆլիրտը շատ առավելություններ ունի, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է աղջիկներին: Տղամարդու հետ աշխատավայրում սիրախաղը շատ դրական էմոցիաներ է բերում, քանի որ՝

  • Նա օգնում է պահպանել մարզավիճակը: Աղջիկը երբեք իրեն թույլ չի տա գալ առանց մազերով կամ վատ հագնված, եթե նրա ցանկության առարկան ներկա է գրասենյակում։
  • Օգնում է բարձրացնել տոնուսը, լավ տրամադրությունը։ Գործընկերոջ ուշադրությունն ակնթարթորեն կփարատի ողջ տխրությունը և դրական ալիքի վրա կդնի ձեզ։
  • Այն հիանալի կերպով բարձրացնում է ինքնագնահատականը, օգնում է բարձրանալ ուրիշների աչքերում և զգալ անդիմադրելի։
  • Այն զգալիորեն հեշտացնում և արագացնում է աշխատանքի ընթացքը: Ցանկացած խնդիր շատ ավելի արագ է լուծվում, և ժամանակը անցնում է:
  • Նա երբեմն հանգեցնում է լուրջ հարաբերությունների: Գործարար մարդկանց համար աշխատանքը հիանալի վայր է ձեր կողակցին գտնելու համար:
Սիրախաղ աշխատավայրում տղամարդու հետ
Սիրախաղ աշխատավայրում տղամարդու հետ

«Աշխատանքային ֆլիրտ»-ի դեմ

Աշխատավայրում սիրախաղը միշտ չէ, որ ձեռնտու է, երբեմն դա հանգեցնում է անբարենպաստ հետևանքների։ Նման հարաբերություններ սկսելուց առաջ արժե հաշվի առնել հետևյալ հետևանքները՝

  • Մարդիկ կարող են պարզապես չհասկանալ միմյանց. Աղջիկը կսկսի իր խաղը, իսկ տղան ավելիի հույս կունենա: Նման թյուրիմացությունը կարող էտանում է տխուր հետևանքների՝ ցույց տալով և ձեր մեջքի բամբասանքով:
  • Սովորական ֆլիրտը աստիճանաբար կարող է վերածվել սիրո: Եթե գործընկերները պատրաստ չեն իրադարձությունների նման շրջադարձին (երկուսն էլ ազատ չեն կամ կան այլ պատճառներ), ապա ամեն ինչ կարող է ավարտվել աննշան նոտայով։
  • Աղջկա կողմից կարող են լինել լուրջ, բայց անպատասխան զգացմունքներ։ Այս ռեժիմով աշխատելը կդադարի հաճոյանալ, քանի որ կհայտնվեն խանդը մյուս աշխատակիցների նկատմամբ, ավելորդ անհանգստություններ, բամբասանքներ և այլն։
  • Տղայի կողմից փոխադարձ սիրախաղը կարող է պայմանավորված լինել անհրաժեշտ տեղեկատվությունը պարզելու ցանկությամբ, մանիպուլյացիա անելու կամ սեփական առևտրային նպատակներով գործելու կարողությամբ:
  • Նման, առաջին հայացքից, անվնաս հարաբերությունների արդյունքում կարող ես սկսել մտածել աշխատանքը փոխելու մասին։ Սիրախաղը կարող է առաջացնել գործընկերների նախանձը, անհարկի խոսակցությունները և վերադասի զայրույթը:

Շեֆի հետ սիրախաղի առավելությունները

Ֆլիրտ շեֆի հետ
Ֆլիրտ շեֆի հետ

Աշխատավայրում ձեր ղեկավարի հետ սիրախաղը կարող է շատ օգուտներ բերել: Ցանկացած աղջիկ գիտի, թե որքան հաճելի է լինել շեֆի սիրելին: Եթե ձեզ ճիշտ պահեք, կարող եք զգալի արտոնություններ ստանալ՝

  • շեֆը խտրականություն չի դնի այն կնոջ նկատմամբ, ում սիրում է;
  • Աղջիկը կարող է խուսափել տուգանքից կամ այլ պատժից իր մեղքի համար;
  • կարող եք արձակուրդ կամ հիվանդ արձակուրդ խնդրել՝ առանց մերժվելու վախի;
  • Կինը կարող է հույս դնել բոնուսների վրա, որոնք ոչ բոլոր աշխատակիցները կստանան;
  • շեֆը ուրախ կլինի հովանավորել իր սիրելիին;
  • հնարավոր կարիերայի առաջխաղացումաստիճաններ;
  • հանրային անձեռնմխելիությունն ապահովված է, քանի որ ոչ բոլորն են վտանգի ենթարկելու շեֆի սիրելիին բառով կամ գործով:

Շեֆի հետ սիրախաղի թերությունները

Շեֆի հետ սիրախաղի թերությունները գերազանցում են առավելություններին: Այստեղ անհրաժեշտ է պահպանել հստակ սահման, քանի որ յուրաքանչյուր սխալ քայլ կարող է տխուր ավարտ ունենալ։ Սակայն, եթե շեֆը պարզի, որ աղջկա գործողություններն ու ծրագրերն անկեղծ չեն, ապա նա կունենա միակ ելքը։ Նա, անշուշտ, պետք է հրաժարվի, քանի որ նա այլևս ստիպված չի լինի հույս դնել նորմալ հետագա համագործակցության վրա։ Ղեկավարն անպայման կփորձի վրեժխնդիր լինել, իսկ գործընկերները բացահայտ կուրախանան։

Ֆլիրտ ամուսնացած տղամարդու հետ

Ֆլիրտ գործընկերոջ հետ
Ֆլիրտ գործընկերոջ հետ

Ամուսնացած տղամարդու հետ աշխատավայրում սիրախաղ անելն այնքան էլ անվտանգ չէ, որքան թվում է առաջին հայացքից։ Աղջիկները սիրում են գործ ունենալ ուժեղ սեռի փորձառու ներկայացուցչի հետ, քանի որ իրավիճակի նկատմամբ որոշակի գերազանցություն են զգում (նրանք ազատ են և թվում է, թե հարաբերությունները կախված են բացառապես իրենց ցանկությունից): Իրականում ամեն ինչ այլ կերպ է թվում:

  • տղամարդը ֆլիրտն ընկալում է որպես ինքնահաստատման հնարավորություն (համոզվեք, որ ուրիշին պետք է, բացի իր կնոջից);
  • չաշխատող կնոջ ֆոնին գրավիչ աշխատակիցը շատ ավելի պայծառ տեսք ունի, տղան ունի բոլոր հնարավորությունները սիրահարվելու;
  • աղջիկը պատրաստ չէ ֆլիրտը անցնել լուրջ հարաբերությունների;
  • Ավելորդ խոսակցություններ և բամբասանքներ են հայտնվում;
  • կինը մտնում է խաղի մեջ և սկսում ամեն կերպ վնասել;
  • կան հանրային քննադատություն և պատիժ իշխանությունների կողմից;
  • ֆլիրտԱմուսնացած գործընկերոջ հետ աշխատանքը հազվադեպ է ավարտվում երջանիկ ավարտով, աշխատանքից դուրս հարաբերությունները հսկայական տարբերություններ ունեն:

Աշխատավայրում վարքագծի սահմաններ

Յուրաքանչյուր աղջիկ պետք է հասկանա անմեղ ֆլիրտի և ավելի լուրջ հարաբերությունների տարբերությունը: Գործընկերների հետ շփումից հաճույք ստանալու համար խորհուրդ է տրվում ամեն ինչ անել չափաբաժնով և չանցնել կրիտիկական սահմանը։ Քանի որ այս տողը պայմանական է և շատ բարակ, դուք պետք է հետևեք հետևյալ կանոններին՝

  • Աշխատավայրում սիրախաղի սահմաններն ավարտվում են այնտեղ, որտեղ կա խաղ և չկա լուրջ հարաբերություններ:
  • Մի՛ սիրախաղիր մի գործընկերոջ հետ՝ մյուսին խանդելու համար: Սա կարող է հանգեցնել նրանց միջև մրցակցության կամ անսպասելիորեն ներգրավել բազմաթիվ կողմնակի անձանց:
  • Ոչ մի դեպքում չպետք է օգտագործեք սարկազմ, կատակ, վիրավորական քմծիծաղ և այլն:
  • Մի շարունակեք ֆլիրտ անել աշխատանքից դուրս, դա անպատշաճ կլիներ գրասենյակից դուրս:
  • Կորպորատիվ տոների ժամանակ խորհուրդ չի տրվում սիրախաղ անել։ Քանի որ բոլոր մարդիկ բարձր տրամադրություն ունեն, նրանք կարող են իրենց թույլ տալ անցնել շեմը, իսկ հետո զղջալ դրա համար:
  • Անհրաժեշտ է օգտագործել ֆլիրտը բացառապես ընդհանուր գործի օգտին (վշտացած գործընկերոջը ուրախացնելու համար):
  • Աշխատակիցների միջև սիրախաղը չպետք է խանգարի աշխատանքային գործընթացին ընդհանրապես և նրանցից յուրաքանչյուրի կարիերային։
Ֆլիրտ աշխատանքում
Ֆլիրտ աշխատանքում

Աշխատավայրում սիրախաղը պետք է միայն դրական գործառույթներ ունենա։ Թիմը ընկերական կլինի միայն այն ժամանակ, երբ լինիհաճելի և առողջ աշխատանքային մթնոլորտ։ Ֆլիրտ խաղը չի կարելի լուրջ ընդունել և վերածել գրասենյակային սիրավեպի, քանի որ այս դեպքում գործում են բոլորովին այլ կանոններ։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Ամենաթանկ Բարբի տիկնիկները՝ վարկանիշ

Փորի մերսում կոլիկի դեմ. առանձնահատկություններ, արդյունավետություն

Նորածինը քիչ է կուլ տալիս. երեխայի աղեստամոքսային տրակտի, աթոռի զարգացման նորմեր, կերակրման մեթոդներ և մանկաբույժների կարծիք

Շփոթված երեխաները հիվանդանոցում. ի՞նչ անել. Իրական կյանքի պատմություններ

Երեխան վախենում է մենակ քնել. պատճառներ, խորհուրդներ և խորհուրդներ հոգեբաններից

Դեղին կղանք նորածնի մոտ. Ինչպիսի՞ն պետք է լինի կղանքը նորածինների մոտ կրծքով կերակրման և արհեստական կերակրման ժամանակ

Խնձորի խյուս «Ֆրուտոնյանյա» - հաճախորդների կարծիքներ, բաղադրություն, թե որ տարիքից կարելի է ապրանքը տալ երեխային

Լրացուցիչ սնուցում բանջարեղենով. հաջորդականությունը, երեխայի տարիքը և թույլատրելի սնունդը

Ինչ անել կաթնատամների հետ. ժողովրդական նշաններ, սնահավատություններ և մեկնաբանություններ

Մանկական հանելուկներ բանկի և տնտեսության մասին

Արդյունավետ վարժություններ երեխայի համար ինքնուրույն նստելու համար. խորհուրդներ և հնարքներ

Կաթնամթերքի խոհանոց մինչև որ տարիք. թողարկման նորմեր, գրանցման կարգ

Երեխան հետ է սողում. պատճառներ, զարգացման նորմեր, բժիշկների առաջարկություններ

«Մալյուտկա» հնդկացորենի շիլա առանց կաթնամթերքի. արտադրանքի ակնարկներ և լուսանկարներ

Դիետա նորածնի կոլիկի դեպքում. սննդային կանոններ, թույլատրելի և արգելված սնունդ