2024 Հեղինակ: Priscilla Miln | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-02-18 02:32
Ժողովում ընդհանուր քվեարկությամբ ընտրվում է մանկապարտեզում ծնողական հանձնաժողովը: Հաճախ մայրերն ու հայրերը հույս ունեն, որ այս ճակատագիրը կշրջանցի իրենց։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ դա համարվում է ոչ գրավիչ պարտականություն: Ճիշտ է, ոչ բոլորն են լիովին հասկանում աշխատանքի սկզբունքը և ինչ իրավունքներ ունեն նախադպրոցական հաստատության հանձնաժողովի անդամները։
Ի՞նչ իրավունքներ ունի ծնողական կոմիտեն:
Հանձնաժողովի ծնողներն ունեն շատ կարևոր իրավունքներ: Այդ իսկ պատճառով նրանք կարող են ազդել շատ բաների վրա, որոնք նպաստում են երեխայի ավելի լավ մնալուն մանկապարտեզում։ Նրանք իրավասու են ստուգել այն պայմանները, որոնցում գտնվում են երեխաները։ Սա ներառում է սարքավորումներ, խաղասենյակներ, զուգարան, լվացարան: Նրանք կարող են նաև օգնել փոխել այս պայմանները՝ վերանորոգելով, գնելով անհրաժեշտ իրերը և առաջարկելով իրենց գաղափարները տարբեր նորարարությունների համար, ինչպես նաև վերահսկել երեխաների սնուցման որակը:
Ծնողները կարող են նաև՝
1. վերահսկելու համար,արդյոք նրանք որակյալ բժշկական օգնություն են ցուցաբերում նորածիններին։
2. Անցկացրեք չպլանավորված ծնողական հանդիպումներ:
3. Նրանք կարող են մանկապարտեզի տնօրինությունից հաշվետվություն խնդրել նյութական ծախսերի և տարբեր կարիքների մասին։
4. Ծնողների և մանկապարտեզի աշխատակիցների կողմից իրավունքների խախտումների մասին կարելի է հայտնել համապատասխան մարմիններին։
5. Առաջարկեք գաղափարներ մանկավարժների աշխատանքը փոխելու համար, ինչպես նաև ստացեք տեղեկատվություն նրանց առաջարկների վերաբերյալ որոշման վերաբերյալ:
6. Փնտրեք հովանավորներ վերանորոգման աշխատանքների, նախադպրոցական ուսումնական հաստատությունում ցանկացած միջոցառումների համար։
Պարզվում է, որ մանկապարտեզում ծնողկոմիտեն բոլոր իրադարձությունների կենտրոնում է։ Ուստի նրա անդամները գիտեն ուսումնական գործընթացի, երեխաների սնուցման և կենցաղային հարցերի բոլոր նրբությունները։ Այս առումով, տեսնելով թերությունները, անմիջապես առաջարկում են դրանց վերացման իրենց գաղափարները։
Ծնողկոմիտեի պարտականությունները
Շատ կարևոր է, որ մանկապարտեզում ստեղծվի ծնողական հանձնաժողով։ Այստեղ պարտականությունները լայնածավալ են. Առաջին հերթին նախադպրոցական հաստատության աշխատակիցներին օգնելն է։ Հանձնաժողովի անդամները հեշտացնում են հաղորդակցությունը այլ ծնողների հետ, երբ ֆինանսական օգնություն է անհրաժեշտ: Այդ իսկ պատճառով կարևոր է ունենալ այնպիսի որակ, ինչպիսին կարծրությունն է։ Սա է ցանկացած որոշում կայացնելու և դրա կատարման մոնիտորինգի հիմնական կետը։ Բացի այդ, հաղորդակցման հմտությունները կարևոր են տարբեր մարդկանց հետ ընդհանուր լեզու գտնելու համար։ Ի վերջո, դա օգնում է բարելավել երեխաների կյանքը: Ուստի, ծնողական հանձնաժողովում լինելը շատ ձեռնտու է: Որովհետև դրանով դուք կատարելագործվում եքձեր երեխայի կյանքը. Արդյունքում նա ստանում է լավ սնուցում, գերազանց վերաբերմունք իր նկատմամբ և պատշաճ կրթություն։ Ուստի դուք պետք է իմանաք, թե ինչ իրավունքներ և պարտականություններ ունի ծնողական հանձնաժողովը մանկապարտեզում։
Ինչպե՞ս ճիշտ բաշխել պարտականությունները:
Նախընտրելի է բոլոր հոգսերը բաժանել մի քանի հոգու։ Իրականում դժվար է միայնակ գլուխ հանել նման առաջադրանքից։ Այստեղ դուք պետք է կարողանաք կազմակերպել այլ մարդկանց, շփվել նրանց հետ, արագ արձագանքել տարբեր իրավիճակներում։ Ի վերջո, եթե հրաման չլինի, կստացվի, որ մանկապարտեզում ծնողկոմիտեն իր գործառույթները չի կատարում։ Պարտականությունները պետք է անհատապես վերագրվեն յուրաքանչյուր մասնակցի, ինչը հանգեցնում է արդյունավետ աշխատանքի:
Ինչ պետք է անեմ?
Հաճախ հանձնաժողովը բաղկացած է երեք կամ չորս հոգուց: Սովորաբար սա մարդկանց ստանդարտ թիվ է: Մասնակից պետք է լինի կոնկրետ ֆինանսական աշխատանքի համար պատասխանատու՝ նա գումար կհավաքի, հաշվի կառնի ծախսերը, կգնի նվերներ, վերանորոգման համար նախատեսված նյութեր և շատ ավելին։
Հաջորդ պաշտոնը պակաս կարևոր չէ. Նման անձը պետք է միշտ լինի կեռիկի վրա: Նա՝ որպես արագ արձագանքման խումբ, պարտավոր է լուծել մանկապարտեզի ընթացիկ հարցերը։ Ի վերջո, մանկավարժների համար ավելի հեշտ կլինի դիմել մեկ անձի, քան խնդրել բոլորին. Հանձնաժողովի այս անդամը կորոշի, թե ինչ գնել խմբի համար, ով պատրաստելու է տոների, ցուցահանդեսների պաստառներ և պարագաներ, ում համարկապվեք տեքստը մուտքագրելու կամ պատճենահանելու համար: Նման մարդը պետք է կարողանա գտնել այլ ծնողների մեջ՝ նրանց, ովքեր կկարողանան գլուխ հանել այս կամ այն առաջադրանքից կամ ինքնուրույն լուծել խնդիրը։
Պետք է լինի ևս մեկ դիրքորոշում, առանց որի մանկապարտեզում ծնողական հանձնաժողովը չի կարող անել. Սա է մարդու գլխավոր նվերը: Տոները շատ են, մի դեպքում պետք է շնորհավորել նախադպրոցական հաստատության անձնակազմին, իսկ մյուս դեպքում՝ խմբի երեխաներին։
Տոներ, որոնցով շնորհավորում են մանկավարժներին.
1. Ուսուցչի օր։
2. Ամանոր.
3. Մարտի 8.
Երեխաների և մանկապարտեզի անձնակազմի ծննդյան տոներ
Նվեր փնտրելը աշխատատար և երկար գործընթաց է, որը պահանջում է որոշակի ժամանակ։ Այդ իսկ պատճառով նախընտրելի է հանձնաժողովի կողմից նվեր ընտրել երկու ծնողների համար։ Ամեն ինչ, որովհետև ավելի հեշտ կլինի որոշում կայացնելը։
Անհրաժեշտ է անդրադառնալ նաև երեխաների նվերների խնդրին։ Իհարկե, ինչ-որ մեկը թողնում է նրանց առանց հսկողության, բայց դրանք առանձին դեպքեր են։ Գլխավորը հանդիպմանը մյուս ծնողների հետ նախապես ամեն ինչ քննարկելն է։ Ի վերջո, երեխաները կարող են ալերգիա ունենալ որոշ մթերքների նկատմամբ, կամ ծնողներն արգելում են նրանցից ոմանց շատ քաղցրավենիք ուտել: Կարևոր է հաշվի առնել նման պահերը, այլապես ապագայում հնարավոր չէ խուսափել կոնֆլիկտներից։
Նվերներ երեխաների համար
Հաճախ երեխաներին Ամանորին նվերներ են մատուցում, ինչպես նաև նրանց ծննդյան օրվա համար քաղցրավենիք են բերում։ Բացի այդ, սա ներառում է այնպիսի իրադարձություններ, ինչպիսիք են մարտի 8-ը, փետրվարի 23-ը և ավարտական պարահանդեսը:
Յուրաքանչյուր խումբ ունի իր կանոնները, մանկապարտեզում ծնողական հանձնաժողովը պետք է հաշվի առնի դրանք:Երեխաների համար նվերներ կարելի է գնել բոլորի ծննդյան օրվա կապակցությամբ կամ կարելի է սակարկել որոշակի գումար, որպեսզի ծնողներն իրենք բերեն:
Ճիշտ է, կան նրբերանգներ։ Եթե հանձնաժողովը գնում է, ապա երեխաներն արդեն ենթադրում են, թե ինչ են իրենց ներկայացնելու։ Եթե ծնողներն իրենցն են բերում, ապա երեխաների մեջ կարող է վեճ ծագել։ Նույնը տեղի է ունենում Ամանորի գիշերը՝ մարտի 8-ին և փետրվարի 23-ին։
Տարբերակները շատ են, միայն կարևոր է այդ բոլոր հարցերը նախապես քննարկել հանդիպմանը։ Այդ իսկ պատճառով անհրաժեշտ է բաց չթողնել նման միջոցառումները, որպեսզի բոլոր կարծիքները հաշվի առնվեն։
Մանկապարտեզի ծնողական հանձնաժողովի հաշվետվությունը կազմում է նաև դրա մասնակիցը։ Սա կարող է լինել առանձին ընտրված անձ, կամ ինչ-որ մեկը համատեղելու է մի քանի պարտականություն:
Գումարի հավաքագրում
Ամենադժվար հարցը վերաբերում է փողին. Սա շատ տհաճ ու աշխատատար աշխատանք է։ Իհարկե, եթե ծնողները գիտակից են, ապա դժվար չի լինի որոշակի միջոցառման համար որոշակի գումար հավաքել։ Թեև ամենից հաճախ հակառակն է տեղի ունենում, ուստի գործընթացը սովորաբար հետաձգվում է երկար ժամանակով: Իրականում, եթե դուք ծնողական կոմիտեի անդամ չեք, դժվար կլինի հասկանալ, թե որքան կարևոր է ժամանակին գումար նվիրաբերելը:
Խնդիրը կարող է կայանալ նաև նրանում, որ շատերը չեն գալիս հանդիպման։ Այստեղ բացակայողներին կա՛մ պետք է անձամբ զանգահարեն, կա՛մ գրավոր հայտարարությամբ տեղեկատվություն փոխանցեն նրանց։ Հնարավորություն կա նաև երեխայի հետ վաղաժամ գալ մանկապարտեզ և «բռնել» անփույթ ծնողներին՝ նրանց անհրաժեշտ տեղեկատվություն տրամադրելու համար։
Իհարկե, ամենուր կանոնները տարբեր են, և երևի թե ընդունված չէ շնորհավորել տոների կապակցությամբ։ Այդ դեպքում մանկապարտեզում ծնողական կոմիտե պե՞տք է: Նրա գործառույթներն ու պարտականություններն ուղղված են ձեր երեխաների կյանքը բարելավելուն: Հետևաբար, երեխաների հետ շատ ժամանակ անցկացնող խնամակալներին անտեսելը այնքան էլ լավ չէ: Այո, կան ծնողներ, որոնք չեն մտածում, բայց շատերը պատրաստ են այս մարդկանց ուշադրության խորհրդանշական նշաններ տալ: Դա արդեն արժե գումար և ժամանակ: Ուստի այստեղ կարևոր է ծնողկոմիտեի միջամտությունը այս խնդրի լուծման համար։ Ի վերջո, ինչ-որ արժեքավոր և հիշարժան բան նվիրելը շատ ավելի լավ է, քան պարզապես շոկոլադե սալիկ:
Ծախսերի բաշխում
Մանկապարտեզում ծնողական հանձնաժողովը պետք է կարողանա ճիշտ տնօրինել գումարը. Ուստի ժողովում գումար հավաքելու որոշում կայացնելուց հետո պետք է հասկանալ, թե ինչպես ճիշտ և արդյունավետ բաշխել դրանք։
Գնահատականներ
Իրականում յուրաքանչյուր ծնող հանձնաժողով իր մեջ մտցնում է իր ցուցիչ կետերը: Օրինակ՝ նվերներ, գործառնական ծախսեր, տոնական միջոցառումների, խմբային վերանորոգման, խաղահրապարակի կազմակերպման ծախսեր։ Ավելին, առաջին խումբը բաժանված է նվերների անձնակազմի և երեխաների համար։
Նվեր գնելու խորհուրդներ
Երբ մանկապարտեզում ծնողական հանձնաժողովը որոշում է նվերներ գնել, դուք պետք է հասկանաք, թե որտեղից է նախընտրելի սկսել: Հետևաբար, ահա մի քանի խորհուրդ՝ ձեր աշխատանքը հեշտացնելու համար:
1. Մանկապարտեզի աշխատակիցների համար նվերների գնումը պետք է կատարել մի քանի օր առաջ։միջոցառումից առաջ։ Կարելի է ուշադրություն դարձնել խոշոր հիպերմարկետներին, որտեղ հաճախ վաճառվում են տարբեր հավաքածուներ։ Հիմնական բանը բաց չթողնելն է այն իրերը, որոնք առաջինն են ընկել ձեռքի տակ։ Այստեղ ցանկալի է ինչ-որ օրիգինալ բան ընտրել։ Սա ձեզ կտարբերի մյուս խմբերից, և ուսուցիչները շատ գոհ կլինեն:
2. Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է նվերներ գնել երեխաների համար, ապա ավելի լավ է դա անել մեծաքանակ: Իսկ դա ամենաձեռնտու է միանգամից մի քանի տոների համար։ Սա կխնայի ձեզ շատ ժամանակ և այլ ծնողների փողերը: Ինչպես նաև, թե ինչպիսի փաթեթավորում կլինի նվերը, որոշում է մանկապարտեզում ծնողական հանձնաժողովը: Դրա վրայի նկարները պետք է համապատասխանեն տոնին՝ Ամանորին, մարտի 8-ին կամ փետրվարի 23-ին։ Սա կարևոր կետ է, քանի որ երեխաներն անմիջապես նկատում են նման բաները։
3. Երբ խոսքը վերաբերում է խնամողի ծննդյան օրվա նվերին, խորհուրդ է տրվում ուղղակիորեն հարցնել, թե կոնկրետ ինչ է ուզում այս մարդը: Եթե անհարմար է խնդրել, բյուջեն թույլ չի տալիս, ապա կարող եք օգտվել նվեր քարտից։ Սա շատ շահավետ տարբերակ է։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ դուք կարող եք քարտի վրա դնել անհրաժեշտ գումարը, և ուսուցիչը ձեռք կբերի այն, ինչ ցանկանում է իր հայեցողությամբ:
Ծագող վեճեր
Հաճախ վեճի հիմնական թեման գումարների հավաքագրումն է։ Իհարկե, սա կամավոր է, ուստի ոչ ոք պարտավոր չէ։ Պարզապես շատ կարևոր է, որ բոլոր ծնողները լինեն հանդիպմանը, որպեսզի բոլորը կարողանան արտահայտել իրենց տեսակետը։ Նման միջոցառումների ժամանակ շատ հարցեր սովորաբար լուծվում են, ինչն օգնում է խուսափել ավելորդ վեճերից ու թյուրիմացություններից։ Իհարկե, ամենահեշտն է երեխայի կյանքից հեռու լինել ևանտարբեր մնացեք ամեն ինչի նկատմամբ. Թեև միայն ծնողները կարող են բարելավել իրենց փոքրիկի կյանքը և փորձում են իրենց դրսևորել այս հարցում։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ամուսնությունից դուրս երեխա. սահմանում, իրավունքներ, պարտականություններ և իրավաբանական խորհրդատվություն
Այսօր, ըստ վիճակագրության, արտամուսնական երեխաների ծնելիությունը քսան տոկոսից մի փոքր ավելի է, և այս ցուցանիշը տարեցտարի ավելանում է։ Անօրինական երեխա է համարվում նա, ով ծնվել է ընտանիքում, որտեղ ծնողների հարաբերությունները գրանցված չեն ԶԱԳՍ-ում
Տարեց անձի հովանավորություն. հովանավորչության պայմաններ, անհրաժեշտ փաստաթղթեր, օրինակելի պայմանագիր, խնամակալի իրավունքներ և պարտականություններ
Շատ մարդիկ ֆիզիկական առողջական խնդիրների պատճառով չեն կարողանում ինքնուրույն կատարել իրենց գործառույթները։ Նման պայմաններում նրանք իրավունք ունեն ստանալ աջակցություն հովանավորչության տեսքով։ Այս տեսակի պայմանագրային հարաբերությունների կատարումն ունի իր ընթացակարգն ու առանձնահատկությունները:
Կենսաբանական հայր. իրավական սահմանում, իրավունքներ և պարտականություններ
«Հայրը նա չէ, ով ծնել է, այլ նա, ով մեծացրել է». Այդպես է ասում ժողովուրդը։ Եվ այո, դա հիմնականում ճիշտ է: Բայց, ցավոք սրտի, բավականին հաճախ, տղամարդը, ով ցանկանում է մասնակցել երեխայի դաստիարակությանը, չի կարող միշտ կատարել իր ծրագիրը։ Նկատի առեք հոդվածում, թե ով է կենսաբանական հայրը, ինչ իրավունքներ, պարտականություններ և այլն:
Ծնողների առաջին հանդիպումը տղայի ծնողների հետ
Նոր հանդիպումները մարդուն միշտ անհանգստացնում և անհանգստացնում են, քանի որ ցանկանում եք ներկայանալ լավ լույսի ներքո, հաճոյանալ զրուցակցին, հետաքրքրվել և շփվելուց հետո թողնել միայն դրական տպավորություններ և հույզեր։ Հատկապես բավականին նյարդային կլինի ծնողների ծանոթությունը տղայի ծնողների հետ։ Ի վերջո, ինչպես կշարունակվի երկխոսությունը հանդիպման բոլոր մասնակիցների միջև, այնպես էլ կզարգանան հարաբերությունները։
Ծնողների հետ նախապատրաստական խմբում աշխատանքի պլան. Հիշեցում ծնողների համար. Նախապատրաստական խմբի ծնողների խորհուրդը
Շատ ծնողներ կարծում են, որ միայն ուսուցիչներն են պատասխանատու նախադպրոցական տարիքի երեխայի կրթության և դաստիարակության համար: Իրականում միայն նախադպրոցականների փոխգործակցությունն իրենց ընտանիքների հետ կարող է դրական արդյունքներ տալ։