Ինչպե՞ս կազմակերպել թոշակի հրաժեշտը:

2025 Հեղինակ: Priscilla Miln | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 18:01

Իրականում այնքան էլ կարևոր չէ, թե ով պետք է թոշակի անցնի։ Դա կարող է լինել տղամարդ կամ կին: Միգուցե ձեզ հարկավոր է հրաժեշտ տալ ղեկավարի, կամ գուցե գործընկերոջ կամ ենթակայի թոշակի անցնելուն: Կարևորն այն է, որ այս տոնը լինի զվարճալի և հիշարժան։

Ամեն դեպքում, թոշակի անցնելը լուրջ և պատասխանատու իրադարձություն է։ Այնուամենայնիվ, ինչպես նշվեց վերևում, այս տոնակատարությունը պետք է հնարավորինս զվարճալի լինի: Արժե նաև հաշվի առնել, որ ավելի լավ է հավաքվել սրճարանում կամ նույնիսկ հենց աշխատանքի վայրում: Փաստն այն է, որ տունը կամ բնակարանը միշտ չեն կարող դիմակայել հրավիրված հյուրերի բազմությանը: Բայց եթե բնակելի տարածքի չափը թույլ է տալիս, ապա ինչու ոչ։

Արժե հիշել, որ ամեն ինչ պետք է լինի ամենաբարձր կարգի։ Այնուամենայնիվ, ինչպես միշտ. Բնականաբար, դա վերաբերում է նաև նվերների նման խնդրին։ Հիմա ընդունված չէ անպետք կախազարդեր նվիրել՝ դրանք ոչ մեկին պետք չեն։ Այլ հարց է, եթե իսկապես արժեքավոր բան է նվիրաբերվում։ Բայց դրա հետ կապված խնդիրներ կան, քանի որ հյուրերը միշտ չէ, որ տեղյակ են, թե ինչ է պետք առիթի հերոսին: Այս խնդիրը լուծելու համար կան երկուելք:

• Հարցրեք նրան, թե ինչ կցանկանար ստանալ իր հրաժեշտի համար: Հիմա ամոթ չկա սա անելը։ Ընդհակառակը, դա ընդհանուր առմամբ կիրառելի է, քանի որ ավելի լավ է ապահով խաղալ, բայց իհարկե չհիասթափեցնել երիտասարդ թոշակառուին քո նվերով։
• Փող տվեք. Ինչպես դեպքի հերոսին ուղղված ուղիղ հարցը, այնպես էլ սա այսօր անընդունելի չէ. Այս իրավիճակում նա կկարողանա ինքնուրույն ընտրել այն, ինչ նա ամենից շատ է ցանկանում։

Եթե հիշում եք, որ արտասահմանում սովորաբար ընդունված է նվերներ տալ չեկերով, որպեսզի դրանք հետագայում վերադարձվեն, ապա ստեղծված իրավիճակից նման ելքերի օգտագործումը բնավ չի հակասում մարդկային բարոյականությանը։

Չպետք է աչքաթող անել այնպիսի իրադարձության կարևոր կողմը, ինչպիսին է թոշակի հրաժեշտը` սցենարը: Թերեւս սա ամենանուրբ պահն է։ Մեզանից ոչ բոլորն են դրական տրամադրվածությամբ վերաբերվում գալիք արձակուրդին։ Եվ սա արժե հաշվի առնել: Այնպես որ խոսքեր, մրցույթներ, շնորհավորանքներ՝ այս ամենը պետք է ընտրել մեծ խնամքով։

Կարևոր է նաև, որ թոշակի հրաժեշտը չվերածվի պարզ հավաքույթի։ Բայց միևնույն ժամանակ պետք չէ թամադան հրավիրել։ Դա չափազանց շքեղ կլինի: Չնայած, եթե առիթի հերոսն ինքը դեմ չէ, ապա այս տարբերակը նույնպես ընդունելի է։ Իսկ մեկ այլ դեպքում կարելի է օգտագործել հրավիրված հյուրերից մեկի ստեղծագործական ներուժը։ Որպես կանոն, այս իրավիճակում տոնական մթնոլորտը շատ ավելի հարմարավետ է։

Բայց բացի հաղորդավարից, միջոցառման մյուս մասնակիցները նույնպես պետք է ցույց տան իրենց տաղանդներն ու կարողությունները։

Ավելորդ չի լինի. Գլխավորը, ինչպես նշվեց վերևում, շատ հեռու չգնալն ու հնարավորինս նուրբ լինելն է։ Հակառակ դեպքում թոշակի հրաժեշտը, մեղմ ասած, կփչանա։ Չնայած, դարձյալ, դա ուղղակիորեն կախված է դեպքի հերոսից և նրա կենսաթոշակային տարիքի ընկալումից:

Նման տոն անցկացնելու լավագույն տարբերակը զվարճալի հետաքրքիր մրցույթներն ու լուրջ խոսակցություններով շաղախված կատարումներն են։ Մեծ հավանականությամբ կարելի է ասել, որ դա դուր կգա թե՛ նորաստեղծ թոշակառուին, թե՛ նրա հյուրերին։