Երախտագիտություն առաջատարին թիմից և հակառակը

2024 Հեղինակ: Priscilla Miln | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-02-18 02:30

Թիմն իր գոյության ընթացքում բազմաթիվ իրադարձություններ է ապրել։ Սովորական աշխատանքային առաջադրանքներից բացի, նա անցնում է ուրախ ու տխուր իրադարձություններով։ Երբ մարդիկ միասին շատ ժամանակ են անցկացնում, նրանք ակամա ներծծվում են միմյանց կյանքով։

Սակայն յուրաքանչյուր թիմ ունի ղեկավար, ով պատասխանատու է դրա համար, կայացնում է դժվար որոշումներ և համակարգում է իրեն վստահված բոլոր աշխատակիցների աշխատանքը: Նրա ծանր դիրքն արժանի է հաճելի խոսքերի։ Առաջարկվող հոդվածում ընթերցողը կկարողանա խորհուրդներ գտնել, թե ինչպես ինքնուրույն երախտագիտություն գրել թիմի ղեկավարին, ինչպես նաև գտնել նման տեքստերի պատրաստի օրինակներ:

Գրելու խորհուրդներ

Քանի որ այս երախտագիտությունը գալիս է կոլեկտիվից, անհրաժեշտ է հեռանալ տեքստի ներկայացման չափազանց ֆորմալ ձևից։ Ամենից հաճախ այն կարդացվում է կորպորատիվ երեկույթի ժամանակ կամ ղեկավարի շնորհավորանքներն անմիջապես իր աշխատավայրում:Նման իրավիճակները կրում են կիսապաշտոնական, իսկ երբեմն ամենևին էլ ոչ պաշտոնական երանգավորում։ Հետևաբար, տեքստը, որը բաղկացած է ամբողջությամբ ձանձրալի և հերթապահ արտահայտություններից, ամենևին չի տպավորի մենեջերին:

Ստացեք հատուկ շնորհակալություն: Դա կդարձնի տեքստն ուղղված հատուկ ձեր ղեկավարին: Մտածեք նրա սովորությունների մասին (իհարկե՝ օգտակար), նշեք նրա անսովոր առաջնորդական ոճը, հաճոյախոսեք նրա կերպարը, ասեք մեզ, թե ինչ կարող եք սովորել նրանից։

Հաճախ շեֆը գտնվում է ենթականերից որոշակի հեռավորության վրա, բայց նա ոչ պակաս ցանկանում է ստոր ու չոր ձևականության փոխարեն սրտանց ու ջերմ խոսքեր լսել։

Այնուամենայնիվ, ձևականության տեսակարար կշիռը դեռևս պետք է պահպանվի։ Թող նա շքեղություն և ազնվություն բերի թիմի ղեկավարին: Կարևոր է պահպանել որոշակի ոսկե միջին, որը ցույց կտա ենթակաների հարգանքը ղեկավարի կատարած աշխատանքի նկատմամբ:

Ստորև բերված տեքստերը կարող են օգտագործվել որպես պատրաստի տարբերակ և որպես սեփական երախտագիտություն գրելու օրինակ:

Վառ և արժանի օրինակ

(Ինոքենտի Ստեպանովիչ), մենք շտապում ենք «շնորհակալություն» ասել մեր ողջ աշխատուժին: Ձեր շնորհիվ է, որ առաջնորդի և ենթակաների հարաբերությունները մեզ համար հայտնվեցին բոլորովին նոր լույսի ներքո։ Յուրաքանչյուր աշխատակից գիտի, որ ինքը կարևոր է, և նրա կարծիքը ոչ միայն կլսվի, այլև հաշվի կառնվի։ Ստեղծված հետադարձ կապը թույլ է տալիս միշտ լինել թիմի հետ նույն ալիքի երկարության վրա, ժամանակին կատարել ճշգրտումներ նրա աշխատանքում: Շնորհակալություն առաջնորդական հատկանիշների վառ ու արժանի օրինակի համար, իմաստուն առաջնորդություն ևմասնագիտական գերազանցություն!

Իսկական ուսուցիչ

Հարգելի (Ինոքենտի Ստեպանովիչ), ընդունեք թիմի ղեկավարին ուղղված երախտագիտության խոսքերը, ով ձեր օգնությամբ ամեն օր նոր բան է սովորում։ Սովորական պարտականությունների ամենօրյա կատարումը, երբեմն, աշխատանքը դարձնում է ձանձրալի և միապաղաղ։ Այնուամենայնիվ, ձեզ հետ մենք սովորել ենք առօրյայի հետ վարվել և տեղյակ լինել այն ամենին, ինչ կատարվում է մեր շուրջը: Բաց լինելով նոր փորձի և գիտելիքների համար՝ մեր թիմը ընդլայնել է իրագործելի առաջադրանքների շրջանակը և բարձրացրել աշխատանքի արդյունավետությունը: Եվ դրա համար մենք շնորհակալություն ենք հայտնում ձեզ: Շնորհակալ ենք, որ ամեն օր մեզ հետ կիսում եք ձեր իմաստությունն ու փորձը:

Թիմի հոգին

(Լյուդմիլա Սերգեևնա)! Դուք ոչ միայն «Կոլեկտիվ (բաժանմունքի անվանումը)» ծածկագրված գործողության ուղեղն եք, այլև նրա գեղեցիկ դեմքն ու հոգին: Ուստի ընդունեք թիմից առաջնորդին ուղղված երախտագիտության խոսքերը։ Արձակում էլ ավելի հոգեհարազատ են հնչում։ Մենք ցանկանում ենք շնորհակալություն հայտնել ձեզ ջերմության և քնքշության մասնիկի համար, որը դուք բերում եք մեր ամենօրյա ծանր աշխատանքին: Շնորհակալություն մտրակը ժամանակին օգտագործելու ունակության համար, որը կստիպի ձեզ մոբիլիզացնել ձեր բոլոր ուժերը, ինչպես նաև գազարի համար՝ բոնուսի տեսքով, որով դուք չեք մոռանում պարգևատրել թիմի ջանքերը։. Միասին մենք կհասնենք մեծ բարձունքների:

Ընտրված ընտանիք

Հարգելի (Լյուդմիլա Սերգեևնա): Ձեր ջանքերով դուք ստեղծել եք, այսպես ասած, աշխատող «հասարակության բջիջ», քանի որ աշխատողներից յուրաքանչյուրն իրեն զգում է այստեղ՝ ասես ընտանեկան շրջապատում։ Կան ավանդույթներ, սովորություններ և նույնիսկ նշաններ: Այս ամենը մեզ միավորել է, և ձեր զգայուն ղեկավարության շնորհիվբարձր է ոչ միայն մեր կորպորատիվ ոգին, այլև պրոֆեսիոնալիզմը: Շնորհակալություն ջերմության, իմաստուն խորհուրդների և թիմի աշխատանքի ցանկացած խափանումներին արագ արձագանքելու ունակության համար:

Տեքստերի վերը նշված օրինակները կարելի է լրացնել մի քանի նախադասություններով, որոնք կարտացոլեն ձեր առաջնորդի առանձնահատկությունները: Սա հաղորդագրությունն էլ ավելի հաճելի կդարձնի:

Դուք կարող եք նաև երախտագիտություն հայտնել թիմի ղեկավարին հատվածով: Ավելի լավ է, եթե դրանք կազմված լինեն հատուկ այս առիթի համար։

Մեծ, մաքուր «շնորհակալություն»

Ամբողջ թիմն ասում է ձեզ:

Շնորհակալություն իմ սրտից:

Առօրյա աշխատանքի, համառության, ազնվության համար։

Դու մեզ հայտնի դարձրեցիր։

Դուք այժմ թիվ մեկ ղեկավարն եք:

Զվարճալի երախտագիտության խոսքեր շեֆին

Թիմից առաջնորդին երախտագիտությունը կարող է ունենալ նաև զավեշտական բնույթ, քանի որ միջավայրը, որտեղ այն կարտասանվի, ինչպես նաև վերադասի հետ հարաբերությունները կարող են լինել շատ ոչ ֆորմալ։

Ստորև բերված են շնորհակալությունների մի քանի օրինակներ, որոնք ծիծաղելի են:

Ծնված ղեկավար

Շեֆ, դու ծնված առաջնորդ ես: Քչերը կարող են արտասանել «Հինգ րոպեից աշխատավայրում լինել» արտահայտությունը, որպեսզի աշխատողը կատարի այդ պահանջը, եթե անգամ գրասենյակից կես ժամ հեռու լինի։ Ամեն ղեկավար չէ, որ կարող է կյանքի կոչել մի թիմ, որը երեկ դուրս եկավ կորպորատիվ երեկույթից, և այսօր պետք է տարեկան հաշվետվություն ներկայացնի: Բայց դուք հիանալի կերպով նման հրաշքներ եք անում։ Վստահություն, նպատակներ հստակ սահմանելու և աշխատողների համար բարենպաստ միջավայր ստեղծելու կարողությունմթնոլորտը ձեզ դարձնում է ամենաբարձր դասի շեֆը: Շնորհակալություն, որ հետ պահեցիք աշխատանքը ձանձրալի և կրկնվող դառնալուց:

Արժանիք թիմին

Համախոհների հավաքը, որը կոչվում է աշխատանքային կոլեկտիվ, երախտագիտություն է հայտնում իր ղեկավարին։ Նրա քաջարի արժանիքները կթվարկվեն ստորև. հերոսաբար պաշտպանում է ենթականերին բարձրագույն իշխանությունների հարձակումներից. այնուհետև իրականացնում է նույնքան փայլուն և տակտիկապես լավ մտածված գործողություն՝ վերացնելու նշված պահանջները. կարող է որոշել, թե որքան է նա շատ քնել՝ նայելով աշխատակցին: Մենք բոլորս անչափ շնորհակալ ենք նրան իր ենթակաների նկատմամբ ցուցաբերած ուշադրության և հոգատարության համար։

Հաճելի է ձեզ հետ բիզնես անել

Առաջնորդը պատվաբեր և պատասխանատու պաշտոն է։ Թերևս այն պատճառով, որ նրան նախատում են ավելի բարձր մակարդակով։ Բայց այսօր մենք ցանկանում ենք մեր երախտագիտությունը հայտնել թիմի ղեկավարին, քանի որ մեզ համար դուք դարձել եք ոչ միայն շեֆ, այլև գաղափարական ոգեշնչող։ Անգամ երբ հանձնվեցինք, գիտեինք, որ շեֆը կգա ու նորից կդնի նրանց։ Շնորհակալություն մեզ հավատալու համար:

Երբ առաջնորդը հեռանում է

Միայն աշխատակիցները չեն, որ հրաժարական են գրում. Դա տեղի է ունենում նաև ղեկավարների հետ: Անկախ նրանից, թե ինչ առիթ է եղել, պետք է դրական նոտայով հրաժեշտ տալ առաջնորդին։ Նա ուրախ կլինի լսել, որ իր աշխատակիցները գնահատում են իր աշխատանքը: Թիմից ազատվելուց հետո պետք է շնորհակալություն հայտնել ղեկավարին՝ հիշելով այն բոլոր լավ բաները, որ նա արել է իր ենթակաների համար:

Մաղթում ենք հաջողություն

Հարգելի (Innokenty Stepanovich)! Մենք շատ ենք ցավում, որ դուք հեռանում եք թիմից։ Միասին մենք հասել ենք այնպիսի խնդիրների, որոնք նախկինում անհնարին էին թվում: Առաջնորդության և պրոֆեսիոնալիզմի ձեր վառ օրինակը թույլ է տվել աշխատակիցներին բարելավել իրենց հմտությունները և մշակել արդյունավետ աշխատելու ձև: Ցանկանում ենք ձեզ հետագա հաջողություններ մաղթել ձեր կարիերայում և ձեր ամենահիասքանչ հավակնությունների իրականացում:

Գնում ենք խթանման

Հարգելի (Լյուդմիլա Սերգեևնա)! Կարիերայի սանդուղքի երկարությունը կարող է տարբեր լինել, բայց մենք ուրախ ենք, որ մեր թիմը ձեզ համար դարձել է նրա քայլերից մեկը։ Համագործակցությունը արդյունավետ էր, հետաքրքիր և բովանդակալից: Փորձը, որը մենք ստացել ենք միմյանցից, զգալիորեն հարստացրել է ձեզ վստահված յուրաքանչյուր աշխատակցի մասնագիտական ուղեբեռը։ Ցանկանում ենք մեր շնորհակալությունը հայտնել թիմի ղեկավարին աշխատանքի, համբերատարության, իմաստության և վճռականության համար։ Մաղթում ենք, որ հաջորդ թիմը, որի հետ կաշխատեք, լինի նույնքան հիանալի:

Շնորհակալություն թիմին

Շեֆերը կարող են նաև «շնորհակալություն» ասել: Արձակով մենեջերի թիմին շնորհակալությունը կօգնի ամփոփել հաջողությամբ կատարված պատվերը կամ զարդարել կենացը հաջորդ կորպորատիվ երեկույթին: Ստորև ներկայացված են աշխատակիցներին ուղղված նման հաղորդագրությունների օրինակներ:

Իրական մասնագետներ

Հարգելի գործընկերներ! Թիմը, հաղթահարելով դժվարությունները, ուժեղանում է։ Սթրեսային իրավիճակները բացահայտում են նրա բոլոր թույլ կողմերը, մինչդեռ ուժեղ կողմերը դառնում են հատկապես արժեքավոր: Մենք շատ աշխատանք ենք կատարել, բայց դրա յուրաքանչյուր փուլում՝ ռազմավարության պլանավորումից և մշակումից մինչև դրաուղղակի իրականացում, ես դիտեցի իրական մասնագետների աշխատանքը։ Ձեզանից յուրաքանչյուրը, անշուշտ, նոր բան է սովորել։ Հուսով եմ, որ նման խնդիրների իրականացումը կնպաստի մեր թիմում պրոֆեսիոնալիզմի մակարդակի բարձրացմանը։ Շնորհակալ եմ բոլորին ամենաբարձր գնահատանքի արժանի աշխատանքի համար։

Հսկայական ներուժ

Հարգելի՛ աշխատակիցներ. Այսօր ես դիմում եմ ձեզ երախտագիտության խոսքերով. Ձեր մեջ թաքնված է հսկայական ներուժ, որն ամեն օր դրսևորվում է ողջ թիմի օպերատիվ և որակյալ աշխատանքով։ Դուք ձգտում եք ավելի լավ արդյունքների, չեք վախենում խնդիրների լուծման նոր մեթոդներ փորձելուց, պատրաստ եք աջակցել գործընկերներին։ Շնորհակալություն այն բանի համար, որ մեր թիմի աշխատանքում միշտ տեղ կա ջերմության և ուրախության համար։ Համոզված եմ, որ մենք միայն առաջ ենք գնալու։

Ստեղծագործական մասնագիտության մարդկանց համար

Ստեղծագործող մարդիկ՝ ստեղծագործաբար ստեղծված տեքստ: Երեխաների թիմի կին ղեկավարին չափածո երախտագիտությունը հիանալի միջոց է նշելու նրա դժվարին, բայց շատ հետաքրքիր աշխատանքը։

Այնքան հիացական աչքեր են ուղղված քեզ:

Եվ դուք հավանաբար մեկ անգամ չէ, որ լսել եք «բրավո»:

Զգույշ պահեք սրտերի տաղանդը, սիրահարներ

Երաժշտությանը, արվեստին, գեղեցիկ արտահայտությունների հոսքին:

Շնորհակալություն երեխաներին ձեզ հետ տանելու համար։

Դու նրանց տալիս ես քո հոգին, որ դրախտն ավելի պայծառ է։

Առողջություն ձեզ, համբերություն, ոգեշնչում

Թող կյանքը երգելուց միշտ ավելի բարի դառնա։

(Լյուդմիլա Սերգեևնա)! Ընդունեք բոլորիցաշակերտները և ծնողները՝ շնորհակալություն պարախմբի ղեկավարին։ Շնորհավոր տարեդարձ ձեզ: Ամեն օր դուք շարժման մեջ եք և թույլ տվեք ուրիշներին դիպչել պարի հոյակապ արվեստին: Թող ոգեշնչումը միշտ մոտ լինի, և ուսանողները երբեք չդադարեն հիանալ իրենց ձեռքբերումներով:

Ամփոփել

Շնորհակալություն գրելն այնքան էլ դժվար չէ, թեկուզ միայն այն պատճառով, որ դա հաճելի առիթ է։ Հիմնական բանը տեքստի ձևաչափն ու պաշտոնականության աստիճանը որոշելն է։ Թիմից առաջնորդին ուղղված երախտագիտության խոսքերը պետք է գեղեցիկ հնչեն, առանց ավելորդ շքեղության, արտացոլեն ձեր թիմի առանձնահատկությունները: